بسم الله الرحمن الرحيم

{فَأَقِمْ وَجْهَكَ لِلدِّينِ حَنِيفاً فِطْرَةَ اللَّهِ الَّتِي فَطَرَ النَّاسَ عَلَيْهَا
لا تَبْدِيلَ لِخَلْقِ اللَّهِ ذَلِكَ الدِّينُ الْقَيِّمُ وَلَكِنَّ أَكْثَرَ النَّاسِ لا يَعْلَمُونَ}



مستويات التغيير

كتبهاالمعرفة ، في 18 آذار 2008 الساعة: 15:00 م

 

المستويات المنطقية للتغيير أو التأثير على الإنسان أو (المجموعة والمؤسسة والمجتمع)،:

1. مستوى البيئة: (أين؟ ، متى)في أي مكان وزمان يكون هذا التغيير، فللمكان والزمان تأثيرات ربما تكون سلبية أو ايجابية على عملية التغيير

2. مستوى السلوك: ما هو التغيير المطلوب؟ وما الواجب القيام به في الزمان والمكان الذين تم تحديدهما؟ ليحصل التغيير المطلوب

3. مستوى القدرة والمهارة: كيف؟ آلية القيام بعملية التغيير، وهي الكيفية التي يتم من خلالها استغلال القدرات والمهارات المتاحة لإحداث التغيير المطلوب؟

4. مستوى المعتقدات والقيم: لما نريد القيام بالتغيير؟

5. مستوى الهوية: من المستفيد من التغيير الذي سيحصل له التغيير وما هو دوره؟

6. المستوى الروحي: من له علاقة بهذا التغيير على مستويات العلاقات الإنسانية والكونية؟

   

921ima

التغيير حاصل لا محالة

أحسن ركوب الموجة الجميلة القادمة

بدلا من التذمر والجمود

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التصنيفات : دورة فن إدارة الذات | السمات:
أرسل الإدراج  |   دوّن الإدراج  

تعليق واحد على “مستويات التغيير”

  1. شيء جميل و بورك فيكم

    تحياتنا



اكتب تعليــقك
الإسم الذي سيظهر على التعليق
مشتركي مكتوب
اسم آخر